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盛放月刊第十三期 – pc端

大家好,

春和景明,在武汉“解封”一周年之际,我想先向所有武汉和湖北省的同事们致以诚挚的问候和感谢。你们全心全意、恪尽职守、灵活应变的精神正如武汉烂漫的樱花般,将蓬勃朝气传递给了我们所有同事。

在2月25日,安盛集团公布了2020全年业绩报告,其中,集团优先发展的板块 —— 财险、健康和保障方面涨势良好,2020年增长3%,并于第四季度加速增长5%。其中,健康险业务各条线表现抢眼,得益于安盛天平在中国新建立的业务合作伙伴关系,亚洲市场健康险增长率高达9%,超越全球6%的增长水平。

在中国市场,三年鲲鹏万里转型计划正有序进行。我们与越来越多的经代伙伴建立了合作关系,将安盛最具价值的保险保障解决方案带给更多客户。健康之外,数字化战略也是今年的重中之重,去年十一月在上海推出EMMA后,最近我们也更新了该平台的中文名字, 更多创新功能将陆续上线。“春日近,好事生。” 我希望大家都可以尽情享受春意盎然、万物复苏的美好时节!


  • 对话AMO

自上次亚洲市场办公室(AMO)举办了全亚洲大会以来,很多同事都流露了对AMO的好奇。在公共事务处的协助下,从这个月开始,我们将增设对话亚太的固定节目,通过与AMO同事的深入沟通,进一步了解亚太市场。这一期的对话嘉宾是我们的亚洲CEO Gordon。

本期对话亚太节目,我们的首席市场营销&公共事务官黄长青女士将与Gordon对谈,安盛战略的内容之外,Gordon也和我们分享了他在全球各地和亚洲的个人经历,让我们了解他生活中的小趣事。

欢迎大家收看本期节目,我希望你们会喜欢。更多新鲜事欢迎大家联系以下地址:communications@axatp.com 或在文末留言。


  • gEMMA Vlog 第一期

最近,AMO正式发布了名为gEMMA的一则vlog。大家都知道, EMMA是大约在两年前诞生的,如今她已经成为了亚太市场业务发展的核心,在去年11月也已正式来到了中国市场。Gordon在gEMMA首期的卷首语中写道,“我们希冀EMMA能够变得更加强大,所以小写的g代表着greater —— 更大、更强。将来,gEMMA将成为亚太市场所有创新项目的统一品牌出口。”

在vlog中,Gordon带我们了解了他生活中的一面,展示了他的日常生活习惯,个人兴趣爱好,以及如何通过日常“灵活办公”与亚洲的同事们保持紧密联系等多方面的内容。视频内容具有生活气息又丰富多彩。


  • 泛华来访

今年我们正加快与更多经代伙伴建立合作关系。3月21日,泛华集团董事长汪春林一行来访总部,我与总部同事们进行了接待。

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从左至右: 纪鹏飞(泛华销售集团总裁),郑燕(项目总监),黄长青(首席市场营销&公共事务官),阳勇(首席理赔官),田塍(首席战略与项目管理官),李大伟(泛华公估董事长兼CEO),任勇(泛华普益集团CEO),汪春林(泛华金控集团董事长兼CEO),周连成(首席渠道管理和销售官),周晞烨(首席健康险业务官),蒋盈(首席车险与零售业务官),邹丹(泛华销售集团产品合约部),寇超(泛华销售集团副总裁兼河北平台总经理)

在带领泛华董事长一行参观职场后,双方就深化合作展开讨论。我也跟大家分享了在安盛与泛华首次见面后的一些进展,包括安盛成立了泛华工作小组,并将泛华合作事项作为优先项目推进。一小时的会议中,我们同时就产品设计、时间安排、公估合作以及4月泛华峰会的支持工作等议题进行了探讨。

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共同交流探讨,碰撞出思维火花。相信安盛与泛华的合作共赢将推动我们共同繁荣与成功。

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我向汪春林董事长赠送安盛酒业出品的红酒以作留念。
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未来可期!

  • 商业险新客户 —— 海尔集团

最近,商业险事业部和湖北分公司同仁通力协作,并与安盛信利积极合作,赢得了海尔海外商业综合责任险项目,服务范围覆盖全球。向他们表示祝贺!

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安盛凭借强大的品牌、网络和专业服务能力,以及优质的本地资源等综合核心因素,赢得了海尔集团的信赖。

我也向项目组的同事探讨了一下他们的心得体会,并做了以下简单的总结。

如何为下次机遇做准备?

  • 交叉销售:开拓思路,铺设合作多条路径。
  • 多方协作:总分联动,共同努力签下业务。
  • 经营人脉:找准关键,提前搭建关系网络。

  • 2021国际妇女节 #勇于挑战

每年的国际妇女节都是我们为消除性别刻板印象和偏见发声的好机会。今年国际妇女节的活动主题是勇于挑战,我也参加了安盛在全球和亚洲发起的主题活动,支持女性领导力。

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我在读的工商管理博士研究课题就是女性领导力。在安盛天平,全体员工和GLN(全球领导小组)的男女比例都达到了50:50,同时我们拥有高度多元化的管理层带领团队共同成长,为此我感到十分自豪!

我们每个人都能主动选择支持女性进步,并勇于挑战和发声。

这是我在领英上的宣言,分享给大家,大家可以尽情留言,也可以发表你们的想法,让我们为推动职场多元化和包容性贡献一份力量。


  • 年度杰出雇主奖

在1月29日由上海陆家嘴金融城人力资源管理联合会、陆家嘴人才金港联合主办,陆家嘴金融城发展局指导支持的陆家嘴金融城2020名校直通车总结会上,我们得到了会议的特别表彰,荣获“2020年度杰出雇主奖”。这也是我们今年拿下的第三个公司大奖。

这份荣誉是对我们十余载进校活动的丰富经验,以及疫情期间积极响应 “云招聘”模式创新的高度肯定,充分表明了安盛在中国提升雇主形象过程中取得的进步,以及我们安盛对本地人才一如既往的承诺和重视。


  • 客户赠锦旗,服务暖人心

在315消费者权益保护周的前一个星期,安盛天平北京分公司收到了北京京惠保客户赠送的锦旗,以感谢我们细致周到的客户服务。北京京惠保是我们与业内领先企业一道,在去年10月15日于北京推出的惠民保险产品。

客户于2020年11月参保北京京惠保,年保费79元,从2020年12月1日开始保障生效。2021年1月21日,客户在北京朝阳医院住院治疗,其家人于2021年2月26日提交理赔申请并在3月10日收到理赔金29581.43元。

北京京惠保帮助我们缓解了压力。

79元的小成本投保报销近3万元。

没想到北京京惠保理赔能够这么快速完成,安盛天平的服务非常专业高效!

客户家人表示对北京京惠保的服务非常满意

  • 分享你的赏春计划 #春天在哪里

花开春意浓。近日的上海,繁花似锦。微信朋友圈里,很多同事们也都晒出了各处樱花盛开的景象,非常美丽。我也在上班路上看到了一路绽放的樱花树,令人心旷神怡,分享给大家:

上周也是武汉“解封”一周年纪念,市场部同事采访了几位武汉的同仁,并将他们的故事发表在了安盛天平官方微信公众号上;几位武汉同事也跟我们分享了武汉的最佳赏樱地点,欢迎大家阅读。

同时,市场部同事也将很快在企业微信-安盛每日头条中发起#春天在哪里的摄影比赛,我在此号召大家提前准备,积极参与,赢取大奖!

大家还想在月报中了解更多内容吗?如果有任何好的建议,欢迎大家通过下方留言或Communications@AXATP.com与我联系!如果你的好建议被采纳,我将赠予你一份神秘礼物。

感谢大家。

 

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